Imagina que trabajas en la empresa industrial digital #1 del mundo, con más de 120 años de historia y que siempre está buscando el desarrollo de nuevos líderes. ¿Interesado(a)? Pues es el momento. Las solicitudes para el programa de liderazgo de GE están abiertas en las áreas de finanzas (FMP),operaciones (OMLP) y área comercial (CLP).
Si eres recién egresado(a) o tienes hasta 2 años de haber salido de la universidad y quieres trabajar en un entorno innovador y desafiante, satisfacer las diferentes áreas de negocio – tal vez en otros países – y participar en diversos proyectos, tu lugar está aquí en GE.
El programa de liderazgo de GE es una oportunidad increíble en la cual la empresa identifica el talento potencial en los jóvenes para convertirlos en líderes de la compañía. Durante los dos años del programa, los alumnos pasan por tres o cuatro rotaciones y participan en programas de formación y desarrollo profesional en Crotonville Río, la unidad para Latinoamérica ubicada en Brasil de la Universidad Corporativa de GE.
La ingeniera electricista Luisa Zigmantas en Brasil, se unió a GE a principios de este año y ya inicia una carrera exitosa. En su primera rotación, sus prácticas fueron en el área de tecnologías de la información con un equipo que está ejecutando un sistema utilizado en operaciones en Perú y Colombia. “Estamos implementando mejoras en un sistema de información que controla los recursos, la comunicación entre las áreas y los flujos de información a la unidad actual, impulsado por GE”, dice Luisa.
Más allá de los retos de la vida cotidiana, Luisa cree que el programa es una oportunidad para desarrollar habilidades interpersonales. “En GE somos parte de un entorno global, nos integramos como equipo con profesionales de diferentes países y unidades de negocio. Es un entorno difícil que fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo”, dice.
Bernardo Vaz ya está en su tercera rotación en el Programa de Liderazgo Finanzas. En sus prácticas anteriores, se fue por las unidades de negocio de Petróleo y Gas, Aviación y ahora está en Kenia.
“África es un continente que tiene muchas oportunidades de mejora para la empresa. Hoy en día, trabajo con los procesos financieros internos de la empresa y mi reto es la gestión de la calidad, es decir, identificar posibles errores, sugerir mejoras y comunicar los resultados de forma clara y coherentemente”, explica Bernardo.
“La cultura africana es muy similar al de América Latina, la gente siempre está dispuesta a enseñar. Cada rotación es un nuevo reto, ya que hay que desarrollar nuevas habilidades y cambiar la rutina por completo. Una de las principales ventajas del programa es que siempre hay que adaptarse, es una experiencia muy dinámica que te prepara para ser un líder”, dice.
Asegúrate de inscribirte en el Programa de Gestión de Finanzas (FMP) en el cual existen 3 vacantes para México, 2 en Chile y 1 en Argentina; al Programa de Liderazgo en Gestión de Operaciones y Manufactura (OMLP) por 1 vacante en México o el Programa de Liderazgo Comercial (CLP) por 1 vacante en México también. La fecha límite es el 29 de abril. ¡Simplemente selecciona el programa que mejor se adapte a ti!
¿Ya conoces nuestros #LeadershipPrograms? ¡Tienes hasta este viernes 29 de abril para postularte!
Financial Management Program: http://bit.ly/242GxPg
Commercial Leadership Program: http://bit.ly/1VltiI1
Operations Management Leadership Program: http://bit.ly/1QoGjrZ
Lea la historia original aquí.
