Lic. Fernando Federico Gómez Ortega
Asesores en Proyectos Empresariales de Guanajuato.
A.P.E.G.
Director General
¿Sabías qué…?
De acuerdo con estudios actuariales, la mayoría de quienes están en el plan 97, obtendrá la pensión mínima garantizada y solo el 38% de los asignados a una AFORE, estará en condiciones de pensionarse en su retiro.
Por ejemplo; con cifras actuales al 2021 con 750 semanas cotizadas, serían $2,622 con 60 años y $2,809 para 65 años; Con 1,000 semanas sería $3,559 para edad de 60 y $3,746 con edad de 65 años, como ves, son importes muy por debajo a las necesidades básicas.
No contar con un plan de retiro tendrá Consecuencias…
Dejar esta decisión para más adelante implicará que, a mayor edad, tu plan no alcanzará un monto digno para el retiro y es probable que te mantengas trabajando todavía después de los 65 años.
Se hace necesario entonces, que desde una edad muy temprana las nuevas generaciones de mexicanos lleven a cabo un plan de retiro (adicional a su AFORE) con sus propios medios.
La inmensa mayoría de las personas que están laborando (empleados o por su cuenta) ignora la manera correcta de hacer un plan de ahorro y generar montos considerables, atractivos y seguros para poderse retirar.
Si hoy no cuentas con tu AFORE, entonces es más importante contar con un plan personal para retiro.
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